SAP C_THR95_2011 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors 경력 개발 계획 및 멘토링 1H/2020 |
| 시험 번호: | C_THR95_2011 |
| 합격 점수: | 68%-69% |
| 시험 시간: | 180분 |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors HCM Suite |
| 응시료: | $550 USD |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 자격증 유효 기간: | 다음 버전이 출시될 때까지 유효 |
| 지원 언어: | 스페인어, 프랑스어, 중국어 간체, 영어, 독일어, 일본어 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 응답형 |
| 권장 교육: | THR95 - SAP SuccessFactors 경력 개발 계획 및 멘토링 |
| 시험 등록: | SAP 교육 상점 Pearson VUE |
| 샘플 문제: | SAP C_THR95_2011 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 방식 또는 Pearson VUE 시험 센터 방문 응시 |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors HCM Suite에 대한 기본 지식 보유 필수; 별도의 의무 선수 요건은 없음 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr95_2011-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-1h2020-g/ |
SAP C_THR95_2011 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 연동 및 부가 기능 | 18% | - 성적표 및 보고 기능 - 학습 관리 시스템 연동 - 후계자 계획 기능 연동 |
| 주제 2: 멘토링 프로그램 | 18% | - 멘토링 구성
|
| 주제 3: 구성 및 핵심 설정 | 20% | - 프로비저닝 설정
|
| 주제 4: 개발 목표 계획 | 22% | - 템플릿 구성
|
| 주제 5: 경력 워크시트 및 경력 경로 | 22% | - 경력 경로 v2
|
최신 SAP Certified Application Associate C_THR95_2011 무료샘플문제
문제 #1
Your customer wants you to enable the Preferred Next Move feature in the Employee Profile. Which activities do you perform?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A. Set the 'Share' permission for relative roles in the Career Worksheet Template.
B. Set any field in the standard element as required in the Succession Data Model
C. Define the correct background element in the Succession Data Model
D. Set the 'edit' permission to the Preferred Next Move in Employee Views
문제 #2
The following screenshot shows a Career Path with three role nodes. Which numbers are displayed in each mode?
There are 3 correct answers to this question.
Choose:
A. Number of competencies missing to take the job role
B. Number of skills needed for taking the job role
C. Number of competencies needed for taking the job role
D. Number of people holding this role
E. Number of people who added this role to' Job roles I'm considering'
문제 #3
Who can launch the Role Readiness Form in the Career Worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Human Resources manager
B. Employee
C. Manager
D. Second level manager
문제 #4
Your customer adding a new development goal, but NO competencies can be selected. Where are these competencies populated from?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Legal scan library
B. Company dictionary
C. Integration center
D. Competency library
문제 #5
Your customer wants to use the Role Readiness Meter. What actions do you perform in the Career Worksheet XML?
There are 3 correct answers to this question.
Choose one:
A. Modify the 'viewdefault' setting
B. Modify the 'required' setting
C. Define the correct field
D. Reference in field-permissions
E. Reference plan-layout
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: C,D | 문제 #2 정답: B,C,D | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: D | 문제 #5 정답: C,D,E |
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