SAP C_HCMP 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA |
| 시험 번호: | C_HCMP |
| 합격 점수: | 56% |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with ERP 6.0 EHP7 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 자격증 유효 기간: | 12개월 |
| 시험 형식: | 시나리오 기반 문항, 단일 선택형, 복수 선택형 |
| 응시료: | 200달러(1회 응시), 276달러(2회 응시), 500달러(6회 응시) |
| 권장 교육: | HR110: Business Processes in SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA HR400: Payroll Configuration in SAP HCM for SAP S/4HANA |
| 시험 등록: | SAP Learning Hub |
| 샘플 문제: | SAP C_HCMP 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 현장 시험 센터 응시 |
| 전제 조건: | 필수 선수 과정은 없으나, SAP HCM 및 급여 처리 프로세스에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됨 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_hcmp_2311-sap-certified-application-associate--sap-hcm-payroll-for-sap-s4hana-g/ |
SAP C_HCMP 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 급여 비율 계산 | 10% 이하 | - 기간 중 변경 사항에 대한 비례 계산 - 비율 계산 방식 및 설정 |
| 주제 2: 근태 기반 급여 유형 선정 | 10% 이하 | - 근태 관리 모듈과의 통합 - 근태 데이터의 급여 유형 변환 처리 |
| 주제 3: 급여 기본 지식 | 11% - 20% | - 급여 처리의 기본 개념 - 기본 용어 및 구조 |
| 주제 4: 인사 계산 규칙 | 11% - 20% | - 급여 스키마와의 통합 - 규칙의 설정 및 활용 |
| 주제 5: 급여 처리 절차 | 10% 이하 | - 정기 및 비정기 급여 실행 - 소급 정산 및 정정 처리 |
| 주제 6: 평균 급여 계산 처리 | 10% 이하 | - 평균 계산 규칙 설정 - 급여 처리 과정에서의 적용 |
| 주제 7: 기본 급여 구성 요소 | 10% 이하 | - 급여 관련 조직 할당 - 급여 구역, 기간 및 관리 레코드 |
| 주제 8: 급여 유형 및 결근 평가 | 11% - 20% | - 급여 유형의 설정 및 그룹화 - 결근 및 근태 데이터의 평가 |
| 주제 9: 급여 처리 후 작업 | 11% - 20% | - 재무 회계 모듈로의 전기 - 급여 보고 및 분석 |
최신 SAP Certification Exams C_HCMP 무료샘플문제
문제 #1
Which operations would you use in a personnel calculation rule (PCR) called by function PIT (Process the IT table) to reduce the amount of a wage type by 10% and also retain it for further processing?
A. AMT 0.10
B. AMT 0.90
C. AMT* 0.90
D. AMT 0.10
문제 #2
Which wage type do you use for cumulations?
A. /552
B. /101
C. /801
D. /001
문제 #3
You want to use the possibilities of counting classes.
Into which types can each counting class be classified? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. AP
B. AU
C. SA
D. KA
문제 #4
In what order are the subschemas processed in the payroll main schema X000?
A. 1. XEND Final processing 2. XBDO Edit basic data 3. XTOO Gross remuneration (Time Management) 4. XAL9 Factoring and storage
B. 1. XBDO Edit basic data 2. XAL9 Factoring and storage 3. XTOO Gross remuneration (Time Management) 4. XEND Final processing
C. 1. XTOO Gross remuneration (Time Management) 2. XBDO Edit basic data 3. XAL9 Factoring and storage 4. XEND Final processing
D. 1. XBDO Edit basic data 2. XTOO Gross remuneration (Time Management) 3. XAL9 Factoring and storage 4. XEND Final processing
문제 #5
When processing a wage type, there is no requirement to differentiate between employee subgroup groupings. What value must you add in parameter 3 when function PIT calls the rule to process the wage type?
A. GEN
B. NOAB
C. Pnn
D. <Blank>
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: B | 문제 #2 정답: B | 문제 #3 정답: C,D | 문제 #4 정답: D | 문제 #5 정답: B |
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