SAP C-THR85-1902 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 후계자 관리 Q4/2019 |
| 시험 번호: | C-THR85-1902 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 - 105 |
| 관련 자격증: | SAP 공인 어소시에이트 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors 후계자 관리 |
| 자격증 유효 기간: | 1년 |
| 시험 형식: | 복수 응답형, 객관식 (단일 답안), 참/거짓 판정형 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 응시료: | 약 500~541 미국 달러 |
| 합격 점수: | 58% - 65% |
| 권장 교육: | SAP 러닝 허브 학습 자료 THR85 – SAP SuccessFactors 후계자 관리 교육 과정 |
| 시험 등록: | SAP 러닝 허브 SAP 인증 허브 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR85-1902 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 방식 또는 공인 SAP 시험 센터에서 응시 |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors HCM 제품군에 대한 기본적인 이해 필요; THR85 교육 과정 이수 권장 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr85_1902-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-succession-management-q4-2019/ |
SAP C-THR85-1902 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 후계자 관리 핵심 내용 | 11% - 20% | - 기타 SuccessFactors 모듈과의 연동 - 후계자 계획 워크플로우 - 보정 절차 설정 및 실행 - 후보 지정 방식 |
| 주제 2: 발표 자료 및 인재 카드 | ≤10% | - 시각화 및 보고서 표시 방식 - 발표 템플릿 설계 - 인재 카드 구성 |
| 주제 3: 후계자 관리 도구 | 41% - 50% | - 인재 풀(MDF 및 기존 방식) - 인재 검색 및 필터 기능 - 매트릭스 그리드 보고서 구성 - 직책 타일 및 후계자 관리 조직도 |
| 주제 4: 후계자 모델 및 인물 프로필 | 21% - 30% | - 역할 기반 권한 설정 - 인물 프로필 맞춤 설정 - 배경 요소 및 데이터 가져오기 - 후계자 데이터 모델 구성 |
최신 SAP Certified Application Associate C-THR85-1902 무료샘플문제
문제 #1
Within Admin Center, an Administrator is able to modify the following:
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Change labels of fields inside an Employee Profile portlet
B. Define Default Dates for Live Profile Ratings
C. Change the name of an Employee Profile Portlet
D. Activate the Potential Portlet for the first time
문제 #2
When adding a picklist field on an MDF Position, the picklist is configured where?
Please choose the correct answer.
Response:
A. In a .csv file just as any other picklist
B. Both
C. Neither
D. In the generic object for the position
문제 #3
What methods can be used to collect performance ratings for the Matrix Grid Report?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Background Information Import
B. Manual Ratings into the Employee Profile
C. Ratings from Performance Review Forms
D. Trend Information Import
문제 #4
Where do you configure the Performance-Potential Matrix Grid icons?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Provisioning
B. Succession Data model
C. User Data File
D. Admin Tools
문제 #5
Which of the following options is a nomination method for Succession Management?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Matrix Grid report
B. Talent Search
C. Succession Org Chart
D. Pool-Based Planning
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: B,C | 문제 #2 정답: D | 문제 #3 정답: A,B,C | 문제 #4 정답: D | 문제 #5 정답: D |
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