WGU Principles-of-Management 시험 개요:
| 인증 벤더: | Western Governors University(WGU) |
|---|---|
| 시험명: | Western Governors University 경영 원칙 (IAC1) |
| 시험 번호: | IAC1 / Principles-of-Management |
| 관련 자격증: | WGU 경영학 학사 학위 WGU 경영관리 학사 학위 |
| 자격증 유효 기간: | 유효 기간 없음 (역량 평가 방식) |
| 실제 시험 문항 수: | 65문항 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 시간: | 100분 |
| 시험 형식: | 객관식, 드래그 앤 드롭 방식, 상황 기반 문제 |
| 응시료: | WGU 수업료에 포함됨; 재응시 비용 약 50달러 |
| 합격 점수: | 1000점 만점 중 700점 |
| 권장 교육: | 경영 원칙 과정 학습 자료 WGU 학습 지원 자료 |
| 시험 등록: | WGU 학생 포털 등록 |
| 샘플 문제: | WGU Principles-of-Management 샘플 문제 |
| 응시 방법: | WGU 원격 시험 플랫폼을 통한 온라인 감독 시행 평가 |
| 전제 조건: | WGU 경영학 과정 등록생 대상; 별도의 선행 자격 요건 없음 |
| 공식 요강 URL: | https://www.wgu.edu/ |
WGU Principles-of-Management 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 기획 및 전략 경영 | 20% | - 의사결정
|
| 통제 및 품질 경영 | 20% | - 운영 및 품질 통제
|
| 조직화 및 조직 구조 | 20% | - 인적 자원 관리
|
| 윤리, 사회적 책임 및 변화 관리 | 15% | - 윤리 및 기업의 사회적 책임
|
| 리더십 및 동기 부여 | 25% | - 리더십 이론 및 스타일
|
최신 Courses and Certificates Principles-of-Management 무료샘플문제
문제 #1
What is a feature ofa bureaucracy (vertical) organization? Choose 1 answer
A. Formal position authority is generally the primary means of running the organization.
B. Decision making is decentralized so a considerable amount of information is communicated informally.
C. Employees focus primarily on collaborating across departments and with frequent meetings.
D. Employees must answer to two or more bosses and prioritize demands across departments.
문제 #2
What is a Benefit of a boundaryless organization? Choose 1 answer
A. Employees are free to apply for other positions.
B. Employees are allowed to form a union.
C. Employees have access to all buildings.
D. Employees may express their opinions freely.
문제 #3
Why might a company choose to adopt an organic structure instead of a mechanistic structure? Choose 1 answer
A. It is efficient and controlled in a stable environment.
B. It is less rigid and emphasizes flexibility.
C. It has formal lines of authority.
D. It is more stable than a bureaucracy.
문제 #4
An employee of a company is working to start a separate division. This project is out of the employee's normal duties and has not been assigned by the supervisor. However, the supervisor encourages this informal project.
Which intrapreneurship activity describes this project?
Choose 1 answer
A. Bootlegging
B. Motivation to excel
C. Opportunity obsession
D. Skunkworks
문제 #5
The director of human resources for a start-up company is reviewing staffing needs and has discovered a labor deficit. How can the director use strategic human resource planning in this situation? Choose 1 answer
A. Establish strategic goals for improvement of manufacturing performance
B. Plan to reduce turnover through nonfinancial rewards
C. Reconcile employee supply and demand
D. Implement employee conflict resolution system
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A | 문제 #2 정답: D | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: A | 문제 #5 정답: C |
723 개 고객 리뷰
품질과 가치ITCertKR 의 높은 정확도를 보장하는 최고품질의 덤프는 IT인증시험에 대비하여 제작된것으로서 높은 적중율을 자랑하고 있습니다.
테스트 및 승인ITCertKR 의 덤프는 모두 엘리트한 전문가들이 실제시험문제를 분석하여 답을 작성한 만큼 시험문제의 적중률은 아주 높습니다.
쉽게 시험패스ITCertKR의 테스트 엔진을 사용하여 시험을 준비한다는것은 첫 번째 시도에서 인증시험 패스성공을 의미합니다.
주문하기전 체험ITCertKR의 각 제품은 무료 데모를 제공합니다. 구입하기로 결정하기 전에 덤프샘플문제로 덤프품질과 실용성을 검증할수 있습니다.
